Forskare vid Karolinska institutet har tilldelats nära 4,6 miljoner kronor i anslag för en studie som syftar till att undersöka förekomsten av mobbning inom vården. Denna forskning fokuserar på arbetsplatser inom offentlig sektor där mobbning kan ha allvarliga konsekvenser för både personal och patienter.
Studien kommer att kartlägga olika aspekter av mobbning och dess påverkan på arbetsmiljön. Genom att samla in och analysera data hoppas forskarna kunna identifiera riskfaktorer och föreslå åtgärder för att motverka mobbning på arbetsplatser. Mobbning är ett problem som inte bara påverkar den drabbade individen utan även hela arbetsgrupper och organisationer.
Forskning inom detta område är avgörande, särskilt i en tid där välfärdssektorn står inför stora utmaningar. Genom att förbättra arbetsmiljön och minska förekomsten av mobbning kan man potentiellt öka både arbetstillfredsställelse och vårdkvalitet.
Detta anslag kommer att möjliggöra en djupgående analys och ge värdefull insikt i hur mobbning kan hanteras mer effektivt inom vården. Forskarnas arbete är ett steg mot att skapa en tryggare och mer stödjande arbetsmiljö för alla anställda inom offentlig sektor.
