Rockstar sparkade över 30 anställda – facket anklagar för hänsynslöshet
Rockstar Games, spelstudion bakom det hett efterlängtade spelet Grand Theft Auto 6, befinner sig i en akut arbetskonflikt. Nyligen sparkades mellan 30 och 40 personer från studions brittiska och kanadensiska kontor, enligt det brittiska fackförbundet Independent Workers Union of Great Britain (IWGB).
Fackförbundet menar att avskeden skedde den 30 oktober och att de anställda, alla organiserade via IWGB:s kanal på nätforumet Discord, fick sparken på grund av sin fackliga aktivism. Situationen har skapat stark kritik och ett snabbt eskalerande ordkrig mellan parterna.
Facket: ”Hänsynslöst och olagligt”
“Att avskeda anställda på grund av facklig organisering är både hänsynslöst och strider mot arbetsrätten,” säger en representant från IWGB.
Arbetarna som drabbats är del av Rockstar Games brittiska och kanadensiska underavdelningar, och deras avskedandet kommer mitt i den intensiva slutspurten för att färdigställa Grand Theft Auto 6. Den spelbransch som annars präglas av hård konkurrens och pressade scheman står nu inför en ny arbetsrättslig konflikt på internationell nivå.
Varför sker avskedanden mitt i utgivningskampanjen?
Rockstar har ännu inte gått ut med en officiell kommentar om varför så många personer plötsligt fått lämna under den kritiska utvecklingsfasen. Enligt IWGB beror det på att de anställda försökte organisera sig fackligt för att förbättra sina arbetsvillkor, något som enligt facket inte har accepterats av företagsledningen.
Att konflikten blossar upp just nu är särskilt känsligt, då GTA 6 är ett av årets mest efterlängtade och kommersiellt viktiga tv-spel, vilket skapar stor press på både företaget och de anställda.
Internationell konflikt och svensk relevans
Även om konflikten gäller Rockstar Games i Storbritannien och Kanada, påverkar den hela spelbranschen globalt, inklusive Sveriges växande spelindustri. Fackliga frågor och rättigheter i kreativa och tekniska branscher blir allt mer aktuella i Sverige, där liknande diskussioner om anställningstrygghet och arbetsvillkor pågår.
För svenska spelutvecklare och anställda inom techsektorn är detta en varningssignal om riskerna med att facklig organisering kan hamna i konflikt med företagsledningens intressen – särskilt i storbolag med internationell räckvidd.
Vad händer nu?
IWGB har lovat att fortsätta kämpa för de avskedade och uppmanar Rockstar att återanställa dem samt respektera fackliga rättigheter. Utvecklingen följs noga av arbetsrättsexperter och spelbranschen världen över, och det är oklart hur Rockstar kommer att agera framöver.
Spelvärlden står inför intensiva diskussioner om arbetsmiljö och rättigheter, och detta kan bli ett vägledande fall för hur framtida tvister hanteras – inte minst med tanke på hur stora och kraftfulla företag som Rockstar Games är.
