Facket Vision uttrycker starkt missnöje med beslutet av regionstyret i Blekinge att anställa tre nya direktörer utan att först utlysa tjänsterna. Camilla Olsson, som är vice ordförande för Vision i regionen, menar att politiken fullständigt ignorerar gällande riktlinjer.
Olsson förklarar att detta agerande underminerar både transparens och rättvisa i rekryteringsprocessen. Enligt henne bidrar det till en känsla av orättvisa bland nuvarande anställda och skapar en ogynnsam arbetsmiljö.
Det är inte första gången som sådana beslut ifrågasätts. Facket har tidigare påtalat vikten av att följa etablerade rutiner för att säkerställa att alla har lika möjligheter. I dagsläget verkar det som att regionstyret prioriterar snabba lösningar framför en rättvis process.
Vision har därför uppmanat till en översyn av beslutsprocesserna och en återgång till mer transparenta rekryteringsmetoder. Detta för att återfå förtroendet hos medarbetarna och säkerställa att regionens ledarskap reflekterar en mångfald av kompetenser och erfarenheter.
