I december presenterade Polismyndigheten ett nytt förslag som skulle begränsa möjligheten för poliser att bära uniform utanför arbetstid. Förslaget innefattar ett förbud mot att bära uniform i politiska sammanhang som Pride, vilket har väckt stark kritik från Polisförbundet.
Historiskt har uniformerad polis varit en vanlig syn under Pridefestivalerna, men det finns delade åsikter om lämpligheten av detta. Utöver förbudet mot uniformer i sociala medier föreslår Polismyndigheten även att poliser inte ska få bära sina arbetskläder i samband med Pride.
Inför det slutgiltiga beslutet har förslaget varit föremål för samråd, och nyligen skickade Polisförbundet in sitt yttrande. I detta yttrande välkomnas skärpta regler för andra sammanhang, men man anser att det är viktigt att poliser får delta i Pride på arbetstid. Enligt Polisförbundet skulle detta kunna ses som ett sätt att stärka polisens ställning som en modern arbetsgivare som står upp för mänskliga rättigheter.
Sophia Willander, 1:e vice ordförande för Polisförbundet, uttalar sig i Polistidningen: ”Vi ser inte Pride som en primärt politisk åsiktsyttring. Det handlar om att visa HBTQI-gemenskapen att vi finns där för dem.”
Det har funnits många positiva reaktioner från poliser sedan Polistidningen först rapporterade om förslaget, men Willander påpekar att åsikterna är delade. Hon anser att det inte skulle vara svårt att avsätta några timmar arbetstid per år för att delta i paraden, och betonar att trygghetsskapande är en av myndighetens kärnuppgifter.
Det är värt att notera att en domstol tidigare har konstaterat att polisens deltagande i Pride kan strida mot kraven på opartiskhet. Frågan om uniformer och polisens roll i Pride fortsätter således att vara ett hett debattämne.
