Under 2026 planerar Nordmalings kommun att öka sin attraktionskraft på arbets- och bostadsmarknaden. Målet är att främja befolkningsutvecklingen i kommunen och därmed öka inflyttningen.
Trots en fortsatt ansträngd ekonomi vill kommunen prioritera sina anställda och skapa en bättre arbetsmiljö. Genom att säkerställa att personalen trivs och känner sig värderad, hoppas man kunna bygga en stabilare grund för framtiden.
Initiativen syftar till att göra Nordmaling mer tilltalande för både nya och befintliga invånare, vilket i sin tur kan bidra till en positiv befolkningsutveckling. Kommunens fokus ligger på att skapa bra förutsättningar för liv och arbete, vilket är avgörande för att locka fler människor att flytta dit.
Det är av stor vikt att kommunens insatser resulterar i en ökad inflyttning, då detta skulle kunna motverka de negativa trender som många mindre orter i Sverige står inför. Genom att satsa på både arbetsmiljö och boendemöjligheter hoppas Nordmaling kunna vända utvecklingen.
