Besöksnäringen i Sverige behöver akut 137 000 nya medarbetare
Besöksnäringen i Sverige står inför en enorm arbetskraftsutmaning med ett behov av att anställa 137 000 nya personer under de kommande åren. Efterfrågan på framtida kockar, serveringspersonal och annan servicepersonal ökar explosivt, och elever som Arvid Nilsson och Nichita Bundgaard Licazzo förbereder sig nu för att bli lösningen på bristen.
Denna utveckling skapar en av Sveriges hetaste arbetsmarknader just nu. Bristen på arbetskraft är så stor att hela besöksnäringen bokstavligt talat ropar efter kvalificerade medarbetare. Det är inte bara en tillfällig trend utan en akut situation som påverkar hotell, restauranger och caféer över hela landet.
En bransch i stark tillväxt med akut behov
Behovet av 137 000 nya anställda i besöksnäringen gäller för olika yrkesgrupper men framför allt för kockar och serveringspersonal, roller som är i skriande efterfrågan. Branschen är en av Sveriges mest dynamiska med stark tillväxt, men brottas med svårigheter att hitta rätt kompetens.
Elever som Arvid Nilsson och Nichita Bundgaard Licazzo är symboler för en ny generation som ser möjligheter i branschen. De står redo att ta plats och möta Sveriges ökande behov av arbetskraft inom besöksnäringen.
Varför är efterfrågan så hög just nu?
Efterfrågan beror på flera faktorer, bland annat en stark återhämtning efter pandemin, ökade resor inom och till Sverige samt ett ökat intresse för mat- och serviceupplevelser. Detta gör att näringen snabbt behöver fylla på med kompetenta medarbetare för att möta kundernas krav.
Vad händer nu – hur kan dessa ungdomar påverka?
Arvid och Nichita, tillsammans med många andra elever inom restaurang- och hotellprogrammen, har nu enorma möjligheter att snabbt få jobb med goda villkor. Detta är ett gyllene tillfälle att slå sig in på en arbetsmarknad som just nu efterfrågar deras kunskaper mer än någonsin.
Branschorganisationer och skolor samarbetar för att säkra att utbildningarna matchar arbetsmarknadens behov, för att elever ska kunna gå rakt in i jobb efter avslutad utbildning.
Slutsats – Sveriges besöksnäring behöver dig nu
Den svenska besöksnäringen står inför en akut brist på 137 000 medarbetare, vilket ger unga kockar och servicepersonal unika möjligheter. Arvid Nilsson och Nichita Bundgaard Licazzo är bara början på en stor arbetskraftsvåg som väntar på att formas. För alla som funderar på framtiden inom servicebranschen är detta tidpunkten att agera.
”Bristen är stor och det är nu vi behöver utbilda och anställa de framtida stjärnorna i branschen,” säger en talesperson från besöksnäringen.
Följ utvecklingen och håll utkik efter fler möjligheter inom Sveriges hetaste arbetsmarknad i år.
