I höstas kände många undersköterskor på Solgården i Mjällby en lättnad när beskedet kom att de inte längre skulle behöva arbeta ensamma på avdelningarna. Det talades om att avskaffa ensambemanning, vilket var en stor lättnad för personalen.
Den tidigare situationen med ensambemanning hade skapat en pressad arbetsmiljö och många kände sig överväldigade av ansvaret att ensamt hantera alla uppgifter. Genom att nu arbeta i team kan undersköterskorna dela på arbetsuppgifterna och stötta varandra, vilket förväntas leda till en bättre arbetsmiljö och ökad trygghet för både personal och patienter.
Detta beslut markerar en viktig förändring inom vården som syftar till att förbättra arbetsförhållandena. Många anställda har uttryckt en positiv inställning till förändringarna och hoppas att de ska leda till en mer hållbar arbetsmiljö.
