Habo kommun kräver att anställda betalar 4 000 kr för friskvård
Ny kritik riktas mot Habo kommun efter att det blivit känt att kommunanställda tvingas lägga ut 4 000 kronor för att kunna utnyttja hela friskvårdsbidraget. Trots att friskvårdsbidraget finns till för att främja hälsa och välmående, kräver kommunen att de anställda betalar hälften av kostnaden själva.
Detta får fackförbunden att reagera kraftigt. Akademikerförbundet SSR och Kommunal har tillsammans med flera andra fack författat en skrivelse till kommunen där de uttrycker sitt missnöje med uppgörelsen. Jenny Lilja från Akademikerförbundet och Kommunals sektionsordförande Camilla Yngvesson anser att det är orimligt att medlemmarna ska behöva stå för en så stor del av friskvårdskostnaden.
Fackförbunden kräver förändring
I skrivelsen betonas att 4 000 kronor är en betydande summa för många kommunanställda och att det utgör en ekonomisk barriär som motverkar friskvårdsinsatsen. Facken menar att friskvårdsbidraget ska vara en möjlighet, inte en extra kostnad.
Jenny Lilja, Akademikerförbundet SSR: ”Det är många medlemmar för vilka denna kostnad känns tung och orimlig.”
Kommunens beslut att dela upp kostnaden har lett till oro bland de anställda i Habo. Många känner att möjligheten till friskvård som en viktig del i arbetsmiljön riskerar att minskas på grund av denna höga egenavgift. Situationen utvecklas nu snabbt när facken kräver en omprövning.
Vad händer nu?
Kommunen har ännu inte kommenterat fackens skrivelse officiellt. Det väntas att en dialog ska öppnas inom kort för att hitta en lösning som kan accepteras av alla parter. Under tiden sprider sig kritiken och debatten om hur friskvårdsbidraget hanteras i svenska kommuner växer.
Det är en utveckling att följa extra noga i Habo, där personalens möjligheter att ta hand om sin hälsa och arbetsmiljö är i första rummet men där ekonomiska hinder nu riskerar att stå i vägen.