Forskare vid Karolinska institutet har beviljats nästan 4,6 miljoner kronor för att genomföra en studie som fokuserar på mobbning på arbetsplatser inom den offentliga sektorn. Denna forskning syftar till att belysa problematiken kring trakasserier och hur dessa påverkar arbetsmiljön och de anställda.
Enligt källan är mobbning ett allvarligt problem som kan leda till negativa konsekvenser både för individer och för organisationer. Genom att få en djupare förståelse för fenomenet hoppas forskarna kunna bidra till att förbättra arbetsmiljön inom vårdsektorn.
Studien kommer att inkludera intervjuer och enkäter för att samla in data från anställda inom olika delar av den offentliga sektorn. Forskarna planerar även att analysera hur mobbning kan förebyggas och vilket stöd som finns tillgängligt för de som drabbas.
Denna satsning på forskning är en viktig del av arbetet för att skapa en tryggare och mer respektfull arbetsmiljö i Sverige. Resultaten från studien kan komma att användas som grund för framtida åtgärder och policyer inom området.
