Svenska kontor håller en hög internationell standard, men för att återfå distansarbetare behöver de bli mer hemtrevliga. Detta påstår arkitekten och kontorsforskaren Christina Bodin Danielson.
Trots att kontoren i Sverige är bland de bästa i världen, är det avgörande att skapa en miljö som känns mer inbjudande för att locka tillbaka de anställda som har vant sig vid att arbeta hemifrån.
Enligt Bodin Danielson är det viktigt att kontoren anpassas för att möta de nya behoven hos arbetstagare som vill ha mer flexibilitet och komfort i sin arbetsmiljö. Hon menar att förändringar behövs för att kunna konkurrera om talangerna i framtiden.
Det handlar inte bara om att erbjuda moderna faciliteter utan även om att skapa en atmosfär där människor trivs och vill vistas. För att uppnå detta krävs det att företagen investerar i den fysiska arbetsmiljön och tar hänsyn till de anställdas önskemål och behov.
Genom att göra kontoren mer hemtrevliga kan företagen öka chansen att få tillbaka distansarbetarna, vilket i sin tur kan bidra till ökad produktivitet och bättre arbetsklimat.
